Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Lasse uns einfach wissen – ganz ohne klassisches Anschreiben, warum du bei der EBF arbeiten möchtest und warum du der oder die Richtige bist. Eine kurze Information zu deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen ist ebenfalls hilfreich.
2. Feedback
Spätestens 1-2 Wochen nach Bewerbungseingang erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
3. Erstgespräch
In einem ersten Videogespräch triffst du auf eine Führungskraft aus dem Fachbereich und einen Ansprechpartner aus dem HR-Team – Wir nutzen dieses Gespräch, um mehr über dich, deinen Werdegang und Motivation zu erfahren. Dabei möchten wir vor allem auch dich als Person kennenlernen. Natürlich bekommst auch du die Gelegenheit, mehr über die EBF und die Position zu erfahren sowie all deine Fragen loszuwerden.
4. Zweitgespräch
Wenn wir uns im ersten Gespräch voneinander überzeugen konnten, folgt die zweite Runde bei uns im Office. Diese unterscheidet sich in Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position. Dabei hast du stets die Möglichkeit, auch deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen, das Aufgabengebiet und unsere Räumlichkeiten kennen zulernen.
5. Feedback
Nachdem sich beide Seiten noch einmal Gedanken gemacht haben, telefonieren wir wenige Tage nach dem Gespräch miteinander, um dein Feedback zu erfahren und dir unsere Entscheidung mitzuteilen.
6. Willkommen bei der EBF
Du bist immer noch begeistert? Und wir auch? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team zu begrüßen!
Hast du Fragen?
Häufig gestellte Fragen beantworten wir dir auf unserer FAQ-Seite.
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Sarah Hentrich
moc.f1643317237be@sb1643317237oj1643317237
+49.221.474.55.150
Gustav-Heinemann-Ufer 120-122, 50968 Köln
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