Starte deinen Impact bei der EBF
Gestalte mit uns moderne und sichere Arbeitswelten, die IT-Teams entlasten und Mitarbeitende begeistern.
Bewirb dich bei uns – wir freuen uns jetzt schon auf deine Bewerbung
Wir suchen Menschen, die Lust haben zu gestalten, Neues auszuprobieren und gemeinsam Großes zu bauen.
Schau mal, ob wir einen passenden Job für dich ausgeschrieben haben. Unsere Technologien entwickeln sich ständig weiter – und genauso unser Team. Wenn du glaubst, dass du uns mit deinem Know-how weiterbringst, dann schick uns deine Initiativbewerbung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Lust haben, den Modern Workplace von morgen mitzugestalten.
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Klar. Menschlich. Auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Du willst wissen, was dich erwartet, wenn du dich bei uns bewirbst? Kein Problem – hier zeigen wir dir, wie unser Bewerbungsprozess aussieht.
Übrigens: Wir entscheiden ausschließlich nach Qualifikation, Motivation und Teamfit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Für uns zählt, was du kannst und wer du bist.
Wir stehen für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Miteinander – im Bewerbungsprozess genauso wie im Arbeitsalltag.
Ein klassisches Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Uns reicht ein kurzes persönliches Statement: Warum möchtest du zur EBF? Was begeistert dich an der Position – und was bringst du mit?
Dein Lebenslauf hilft uns, deine bisherigen Stationen einzuordnen. Wenn du zusätzlich etwas zu deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen sagen kannst – super!
Jetzt sind wir am Zug: Innerhalb von 1–2 Wochen erhältst du von uns telefonisch oder per E-Mail eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
Im ersten Videocall triffst du auf eine Führungskraft aus dem Fachbereich und jemanden aus unserem HR-Team. Wir sprechen über dich, deine Motivation und deine bisherigen Stationen – und du bekommst Raum, mehr über die EBF, das Team und die Rolle zu erfahren. Kein Verhör, sondern ein Gespräch auf Augenhöhe.
Wenn wir uns nach dem Erstgespräch gegenseitig gut finden, laden wir dich zu einem Schnuppertag nach Köln ein. So bekommst du echte Einblicke in unseren Arbeitsalltag und lernst dein zukünftiges Team kennen.
Im Anschluss folgt ein vertiefendes Zweitgespräch – individuell gestaltet, damit beide Seiten prüfen können, ob es wirklich passt.
Nach dem Zweitgespräch melden wir uns schnellstmöglich telefonisch bei dir – mit ehrlichem Feedback. Und natürlich freuen wir uns auch auf dein Feedback.
Wenn es von beiden Seiten passt, erhältst du ein transparentes Angebot von uns. Danach klären wir die letzten Details zu deinem Start – und schon geht’s los: Dein Einstieg bei EBF steht in den Startlöchern, und wir begleiten dich auf deinem Weg.
Onboarding
Dein Start bei EBF – Ankommen. Wohlfühlen. Durchstarten.
Der erste Tag ist immer besonders – bei uns soll er vor allem eines sein: unkompliziert. Mit einem festen Buddy und echtem Teamspirit sorgen wir dafür, dass du dich vom ersten Moment an willkommen fühlst und gut in deiner neuen Rolle ankommst. Erfahre hier, was dich in den ersten Wochen erwartet.
Einarbeitungsplan mit System
Gemeinsam mit deinem Team bekommst du einen klar strukturierten Fahrplan für deine ersten Wochen. So weißt du immer, was als Nächstes ansteht – von Systemzugängen bis zu fachlichen Themen.
Infos zum Start
Am ersten Tag geben wir die eine kurze Einführung ins Unternehmen: Wer ist EBF, wie arbeiten wir zusammen, welche Tools, Systeme und Prozesse nutzen wir im Alltag.
So bekommst du direkt den Überblick – und die ersten Fragen klären sich oft schon ganz automatisch.Dein Buddy für den Einstieg
Ein erfahrener Kollege oder eine Kollegin begleitet dich in deinen ersten Wochen, beantwortet Fragen und hilft dir, dich im Team und den Abläufen zurechtzufinden. Fachlich und menschlich – ganz ohne Hierarchie.
Feedback nach 4 Wochen
Nach dem ersten Monat setzen wir uns bewusst mit dir zusammen: Was lief gut? Wo hakt es vielleicht noch? Und was brauchst du, um dich bei uns weiter wohlzufühlen?
Dieses Feedbackgespräch ist für uns keine Formsache – sondern Teil einer offenen, kontinuierlichen Zusammenarbeit.Unser Ziel: Ein Einstieg mit echtem Mehrwert
Uns ist wichtig, dass du nicht nur schnell arbeitsfähig bist – sondern dich von Anfang an als Teil der EBF fühlst. Deine Meinung zählt, dein Beitrag auch.
Du möchtest mehr über uns und unsere Kultur erfahren?
FAQ
Alles Wichtige in kurz & knapp
Hier findest du unsere offenen Stellen und kannst dich gerne direkt über das Bewerbungsformular powered by personio bewerben. Bei Fragen kannst du uns unter 0221-47455117 erreichen.
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie ein paar Sätze zu deiner Motivation – warum du zur EBF möchtest und was dich auszeichnet. Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen helfen uns, den Prozess zügig voranzubringen.
Na klar! Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist – bewirb dich gerne auf unsere Initiativstelle. Du findest sie auch bei unseren offenen Positionen.
Transparent, fair und unkompliziert – alle Infos findest du hier auf der Seite. Spoiler: Der erste Kontakt ist ein Videogespräch, später lernen wir uns persönlich vor Ort kennen.
Unbedingt! Niemand erfüllt immer 100 % – wir suchen keine Checklisten-Erfüller, sondern motivierte Menschen mit Potenzial.
Ja, wir bieten flexible Hybrid-Modelle – viele unserer Kolleg:innen arbeiten regelmäßig aus dem Homeoffice. Was genau möglich ist, hängt von deiner Position und den Teamanforderungen ab.
Ob macOS oder Windows – du wählst das System, das am besten zu deinem Workflow passt.
Wir lassen dich nicht allein: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding, feste Ansprechpersonen und ein Team, das dir den Einstieg leicht macht. Mehr Infos hier.
Wir sind Techies mit Teamgeist: offen, lösungsorientiert und immer bereit, voneinander zu lernen. Hier kannst du wachsen – fachlich und persönlich.
Deine ansprechpersonHi, ich bin Sara
Sprich mich gerne an, wenn du noch Fragen hast oder mehr über die EBF als Arbeitgeber erfahren möchtest. Wir kommen gerne ins Gespräch – ganz informell bei LinkedIn oder Instagram oder unter 0221-47455117.
Und deine Bewerbung kannst du ganz einfach hier über die konkreten Stellenanzeigen oder die Initiativanzeige einsenden, wir freuen uns darauf.
