Kaum eine Branche ist so sehr vom Fachkräftemangel betroffen wie die IT-Branche. Schon heute fehlen laut Studie des Digitalverbandes Bitkom 55.000 IT-Experten. Und eine Trendwende ist nicht in Sicht. Denn durch die fortschreitende Digitalisierung werden weitere Arbeitsplätze in dem Bereich entstehen. Industrie 4.0, Internet of Things, Big Data, Cloud Computing, Cyber Security, Enterprise Mobility – für all diese Herausforderungen suchen Unternehmen händeringend nach qualifizierten Fachkräften. Und die können sich vor Angeboten kaum retten. Wir wollen verstehen: Was macht die Arbeit im IT-Bereich so attraktiv und warum fehlen trotzdem so viele Arbeitskräfte?
Der Alltag von IT-Experten? Spannend und abwechslungsreich
Ob Software-Entwickler, IT-Consultant oder IT-Projektmanager – die Berufsbilder, die es im IT-Bereich gibt, sind ebenso vielschichtig wie die Gründe, die für einen Job in diesem Bereich sprechen:
- Lukrativ und sicher. Ein Job im IT-Umfeld ist nicht nur gut bezahlt, sondern auch sicher. Die große Diskrepanz von Angebot und Nachfrage versetzt IT-Experten in eine komfortable Situation, in der sie sich ihren Arbeitgeber im Prinzip aussuchen und dabei auch einiges fordern können. Und da der Bedarf durch die Digitalisierung, die immer mehr Bereiche unseres Lebens durchdringt, weiter steigen wird, winken den qualifizierten IT-Fachkräften auch in Zukunft goldene Zeiten.
- Spannend. Neue Technologien erfordern neue Fähigkeiten. Sie sorgen dafür, dass sich die Aufgaben und Anforderungen im IT-Bereich beständig verändern und sogar ganz neue Berufsbilder entstehen. Für IT-Profis wird es daher sicher nie langweilig. Sie müssen am Puls der Zeit bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Dadurch erleben sie einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Vielfältig. Wer beim Wort IT nur an Nullen und Einsen denkt, liegt falsch. IT-Experten verbringen ihren Arbeitsalltag nicht nur mit Quellcodes. Je nach Berufsbild gehören auch Kundentermine, der Support von Kollegen, das Durchführen von Schulungen, die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, das Schreiben von Konzepten oder das Steuern von Projekten dazu. Schließlich wollen technische Details erklärt und innovative Lösungen für Probleme gefunden werden.
- Wichtig und fortschrittlich. IT-Experten spielen für den Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Digitalisierung voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Sie nehmen daher eine wichtige Rolle im Unternehmen ein und erhalten eine entsprechende Wertschätzung.
Warum fehlen so viele IT-Experten?
55.000 fehlende Fachkräfte – und in Zukunft noch mehr? Warum können so viele Stellen nicht besetzt werden? Auch wenn die Entwicklungen im IT-Bereich nicht überraschend sind, wurden die Auswirkungen wohl unterschätzt und notwendige Maßnahmen nicht rechtzeitig getroffen. Zu spät wurde an Schulen und Universitäten in die IT-Ausbildung investiert und auch Unternehmen haben ihre Belegschaft zum Großteil noch nicht auf den Wandel vorbereitet. Der Nachholbedarf ist hier noch immer groß.
Eine spannende Karriere bei der EBF beginnen
EBF entwickelt Lösungen für komplexe Herausforderungen im Enterprise Mobility-Bereich und leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen aus sämtlichen Branchen. Um auch in Zukunft Innovations- und Technologieführer zu sein, sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten.
Und das zeichnet uns als Arbeitgeber aus:
- Unseren Startup-Charakter haben wir uns seit der Gründung vor 25 Jahren bewahrt und pflegen noch heute eine transparente und ehrliche Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege mit viel Freiraum für Ideen und Innovationen.
- Wir legen viel Wert auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung und unterstützen alle Kollegen dabei, ihr Knowhow beständig zu erweitern und relevante Zertifizierungen zu erlangen. So bleiben sie immer auf dem neusten Stand und erhalten einen Beleg für ihre Qualifikationen.
- Wir bieten spannende Projekte für namhafte Kunden aus sämtlichen Branchen – lokal und weltweit, vom Mittelstand bis zum Großkonzern. So gehören 20 der DAX 30-Unternehmen zu unseren Kunden.
- Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, die nach Absprache im Team eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Wir sind ein internationales Team und sind in Deutschland, Großbritannien und in den USA vertreten. Bei uns herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Miteinander.
Interesse geweckt?
Ob als IT-Consultant oder Entwickler, im Vertrieb oder im Support-Bereich – bei uns warten zahlreiche spannende Aufgaben auf Sie. Und das auch für Quereinsteiger: Denn mit einer hohen IT-Affinität haben Sie gute Chancen in der IT-Branche Fuß zu fassen.
